好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 員工簽署放棄繳納社保聲明,是否有效?
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根據(jù)滬勞保保發(fā)(2000)14號規(guī)定:企業(yè)支付職工疾病休假期間的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)年本市企業(yè)
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定,懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。該條文沒
非法用工是否存在勞動關(guān)系?非法用工勞動仲裁可以嗎?我們在找工作的時(shí)候一定要慎重要擦亮眼睛,一定要與正規(guī)的用人單位簽訂勞動合同,只有正規(guī)合法的...
2012年7月,劉先生和昆山某傳質(zhì)設(shè)備有限公司簽訂了一份為期一年的《勞動合同書》,到期后雖然沒有續(xù)簽合同
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2020年農(nóng)村醫(yī)保交費(fèi)多少?新農(nóng)合醫(yī)療報(bào)銷比例是什么?現(xiàn)在中國的養(yǎng)老問題都是老百姓比較關(guān)注的話題,尤其是看病問題,如果沒有國家醫(yī)保,很多重大...
【如果員工在職時(shí),單位未為其足額繳納公積金,員工離職時(shí),單位將欠繳的公積金以現(xiàn)金形式補(bǔ)償給職工個(gè)人,這樣
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