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員工簽署放棄繳納社保聲明,是否有效?

時(shí)間:2020-07-01 來源:法律投稿
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放棄繳納社保的聲明無效,公司應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司未依法為員工繳納社會保險(xiǎn),員工據(jù)此提出解除勞動合同,公司應(yīng)當(dāng)向員工支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位負(fù)有自行申報(bào)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法定責(zé)任,勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。
雙方通過發(fā)放社保補(bǔ)助的形式而不向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),雙方之間的上述約定違反了國家現(xiàn)行法律、行政法規(guī)的約定,應(yīng)屬無效。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條之規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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