好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 如何確認勞動關系的成立?
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本人已經(jīng)入職兩個月了,但是公司依然沒有跟我說要簽合同,我是不是應該使用法律維權(quán)?
簽訂書面勞動合同
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條:勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定
【國家衛(wèi)建委回應張靜靜去世】70多個抗疫的日日夜夜,醫(yī)護人員承受了前所未有的壓力,克服了難以想象的困難,留下了無數(shù)感人故事和動人瞬間,還有的...
生育險是社保給予咱們女性的福利,主要分為三部分,生育醫(yī)療待遇、生育津貼和產(chǎn)假。不管你繳納的是職工社保還是靈活就業(yè)社保,還是居民社保。只要生完...
大雨、大霧、大雪這樣的天氣不在國家法律規(guī)定的范圍之內(nèi),只有地震、水災火災等才屬于不可抗力的范圍。職工因為
80后開始步入40歲大關,90后開啟30歲的乘風破浪之旅。在中年這個充滿了“危機”的階段,對老年生活的規(guī)劃,似乎也總隱隱浮上心頭。尤其是在結(jié)...
根據(jù)《勞動合同法》第39條的規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證
憲法》第四十九條規(guī)定:“成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務”,“禁止虐待老人”。 《婚姻
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