生育險是社保給予咱們女性的福利，主要分為三部分，生育醫(yī)療待遇、生育津貼和產(chǎn)假。不管你繳納的是職工社保還是靈活就業(yè)社保，還是居民社保。只要生完孩子，生育相關(guān)的醫(yī)療費用都是可以報銷的。

一、2021廣州生育險報銷新政策是什么？

8月13日，廣東省人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布《廣東省職工生育保險規(guī)定》，（以下簡稱《規(guī)定》），將生育保險費和職工基本醫(yī)療保險費合并繳納，由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收管理。各地級以上市醫(yī)療保障行政部門將按照國家和省有關(guān)規(guī)定，建立職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）繳費比例動態(tài)調(diào)整機制。

廣州日報記者對比廣東省人民政府2019年公布的《廣東省職工生育保險規(guī)定》，新的《規(guī)定》指出，生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施，用人單位及其職工同步參加職工基本醫(yī)療保險和生育保險。同時，懷孕未滿4個月終止妊娠的產(chǎn)假由15天延長至15天至30天；并新增懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天產(chǎn)假。

在生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，用人單位繳納基數(shù)為本單位職工基本醫(yī)療保險繳納基數(shù)，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和，并按月繳納職工基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）。職工個人按月繳納職工基本醫(yī)療保險費，不繳納生育保險費。

新《廣東省職工生育保險規(guī)定》自2021年10月1日起施行。

二、職工生育津貼如何計算？

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。

用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數(shù)之和確定。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計算。

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