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什么是人力資源匹配

時間:2020-07-03 來源:法律投稿
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人力資源匹配指人和企業(yè)之間的匹配方式,有精細化匹配、全職匹配、兼職匹配、小時工匹配、民事關系匹配、彈性工時匹配以及共享用工匹配。

不同的匹配方式,結算方式也不同。

人力資源公司可以通過一家公司跟個人針對某種企業(yè)實現(xiàn)全職匹配、兼職、小時工等匹配;也可以通過兩家以上公司跟個人針對某種企業(yè)實現(xiàn)全職+兼職、小時工+小時工、小時工+承包、兼職+兼職、全職+全職等匹配。

而人力資源公司需要實現(xiàn)的是匹配最優(yōu)、結算最優(yōu)。

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