相關(guān)文章推薦

• 心甘情愿加班是好事嗎？

  除去霸道總裁的人設(shè)不說，一般情況下，老板突然之間暴增員工工作量，無外乎如下三種原因：一則業(yè)務(wù)激增

• 什么是無罪辯護(hù)？

  經(jīng)常有些網(wǎng)友咨詢辯護(hù)問題，自己的家人犯罪后，律師計劃做無罪辯護(hù)，這當(dāng)然迎合了犯罪嫌疑人家屬“期待家人盡快

• 勞動合同約定每周只休一天合法嗎？

  《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 顯然，每周工作6天本身沒問題。

• 律師：以疫情導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重困難裁員卻敗訴，如何避免裁員違法？

  現(xiàn)時疫情下，雖然很多企業(yè)及員工都對裁員有不少的討論，甚至各級政府在發(fā)布的多份文件中，也建議企業(yè)即

• 案例 | 員工“被參?！保瑒趧雨P(guān)系如何確認(rèn)？

  核心提示 問：李某在A公司任職，卻由外省B公司繳納工傷保險費，李某與A公司勞動關(guān)系如何認(rèn)定？

• 外賣小哥送餐途中撞傷他人，誰來賠？

  外賣行業(yè)的興起，為快節(jié)奏的生活帶來了便利，為將訂單準(zhǔn)時準(zhǔn)點的送達(dá)，外賣騎手穿梭于大街小巷。在追求時間的同時，難免會存在安全隱患，騎手在送餐途...

• 用人單位隨意調(diào)換職員的工作崗位違法嗎？

  
  入職時是操作員，后在設(shè)備維修部門工作10年，但沒有變更勞動合同，現(xiàn)在企業(yè)要將我調(diào)回原部門，是否違法？

• 2020年醫(yī)療保險異地報銷的流程和范圍分別是什么呢？

  現(xiàn)如今，越來越多的人選擇遷居大城市生活，選擇大城市的理由除了有更多的就業(yè)機會，還有更好的教育資源和醫(yī)療資源。為了保障勞動者的權(quán)益，勞動法規(guī)定...