好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別
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有時候在公司特別忙的時候,老板會讓員工加班,對于加班大部分的人都是極不情愿的,但是加班來說這個是有加班工資的。對于2020年加班工資如何計算...
一、“克扣”工資 1.“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
基本案情
2014年3月2日,王某到某服裝公司工作,雙方簽訂了一份固定期限勞動合同,合同期至201
勞動法如何規(guī)定“法定節(jié)假日” 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:
勞動者在高溫天氣下工作可能會出現(xiàn)中暑,更為嚴重時生活可能會受到威脅,所以防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康以及生命安全,在高溫下的作業(yè)的勞動...
企業(yè)調(diào)崗的目的之一就是合理的調(diào)整薪酬,否則對許多企業(yè)而言,調(diào)整崗位就失去了意義。對于勞動者不勝任工作的情
律師 答:上海市高級人民法院在2013年第1期《民事法律適用問答》中對于計算經(jīng)濟補償金基數(shù)
一、傷殘鑒定要去司法鑒定中心做,現(xiàn)在有很多個體的司法鑒定所都可以做的,需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證
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