好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 我因?yàn)橛惺虏荒馨磿r(shí)出庭,該怎么辦?
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用人單位如果在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。其實(shí),不論是國(guó)家法定節(jié)假日還是雙休日加班,用人單位是要給勞動(dòng)...
員工可以要求繼續(xù)履行合同,并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過(guò)程中勞動(dòng)合同到期,則仲裁
根據(jù)2009年修正的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),未成年工是指年滿十
服刑人員在服刑期間可以繳納社保,法律無(wú)禁止為服刑人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定。 1,部分省市曾出臺(tái)過(guò)政策
如果是靈活就業(yè)人員,繳滿15年可以停繳。凡是參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,繳費(fèi)滿15年,達(dá)到法定的
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,下崗人員享有以下合法權(quán)益: (l)用人單位
勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年,除法定情形外,只要提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位就必須同意。而實(shí)踐中,還有一
大病醫(yī)療救助是為了化解因大病醫(yī)治所帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)危險(xiǎn),大病醫(yī)療救助請(qǐng)求對(duì)于一個(gè)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)或許能解救于一個(gè)家庭于水深火熱之中。一、2021年...
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