事假工資如何計算？

時間：2020-07-20 來源：法律投稿

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員工因私請假，不少單位一般都按事假來處理，按照請假天數(shù)來扣除相應的當日工資。但是，需要提醒的是，這里的日工資并不是隨便扣。此處日工資的計算方法是：日工資=假期工資基數(shù)÷21.75（月計薪天數(shù)）。
這里需要提醒的是，根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》，勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動的，企業(yè)應視同其提供了正常勞動而支付工資。例如，勞動者請事假是作為法院出庭的證明人或是參加選舉，企業(yè)應視為其提供了正常勞動而支付工資。
（社會活動包括：依法行使選舉權和被選舉權。當選代表出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議。出席人民法庭證明人。出席勞動模范、先進工作者大會。工會法規(guī)定的參加工會活動而占用的生產(chǎn)或工作時間。其他依法參加的社會活動。）

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