引言
工作地點(diǎn)是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)約定的必備條款之一，對(duì)于勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)的變更，原則上需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致才能進(jìn)行調(diào)整。那么用人單位應(yīng)如何與勞動(dòng)者約定工作點(diǎn)以及調(diào)整工作地點(diǎn)呢？

一、簽署勞動(dòng)合同必須約定工作地點(diǎn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！?br>
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款，……（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)……。”

從上述規(guī)定可以看出，工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同必備條款之一，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。

二、如何與勞動(dòng)者約定工作地點(diǎn)？
1、約定不易過(guò)于寬泛
用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)的約定不易過(guò)于寬泛。如在勞動(dòng)合同中約定“工作地點(diǎn)”為“北京”、“全國(guó)”等寬泛地點(diǎn)，如果對(duì)用人單位經(jīng)營(yíng)模式、勞動(dòng)者工作崗位特性等沒(méi)有特別提示，屬于對(duì)工作地點(diǎn)約定不明。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，已經(jīng)在實(shí)際履行地工作的，視為雙方確定具體的工作地點(diǎn)。

用人單位亦不得僅以工作地點(diǎn)約定為“全國(guó)”、“北京”為由，無(wú)正當(dāng)理由變更勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。

2、特殊崗位需要特別說(shuō)明
作為一些跨區(qū)域的銷售公司，或處于特殊崗位的勞動(dòng)者，因勞動(dòng)關(guān)系履行基于行業(yè)和崗位特殊性而致使勞動(dòng)者工作地點(diǎn)區(qū)域較為寬泛的，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同約定工作地點(diǎn)時(shí)，首先要對(duì)用人單位經(jīng)營(yíng)模式或勞動(dòng)者工作崗位特性向勞動(dòng)者予以特別提示和說(shuō)明，最好在工作地點(diǎn)條款的約定中注明，以避免該工作地點(diǎn)被認(rèn)定為約定不明。

三、沒(méi)有約定工作地點(diǎn)如何處理？
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定工作地點(diǎn)爭(zhēng)議的處理原則為“有約定，從約定；無(wú)約定的，依據(jù)實(shí)際履行的情況確定?！奔窗凑談趧?dòng)者實(shí)際的工作地點(diǎn)作為認(rèn)定是否變更的依據(jù)。

因此，用人單位同樣不得僅以工作地點(diǎn)在勞動(dòng)合同中沒(méi)有明確約定為由，無(wú)正當(dāng)理由變更勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)，用人單位變更勞動(dòng)者現(xiàn)有的工作地點(diǎn)和工作崗位，仍需依法與勞動(dòng)者協(xié)商一致，不然會(huì)承擔(dān)違法變更的法律責(zé)任。

四、用人單位能否與勞動(dòng)者約定
可單方變更工作地點(diǎn)？
用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定用人單位可以單方面變更勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。在此前提下，如用人單位確有客觀需要，可以在采取了合理的彌補(bǔ)措施（如提供交通補(bǔ)助、班車）后，且在不影響勞動(dòng)者正常生活的情形下，對(duì)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)進(jìn)行變更。

彭碩 | 北京市西城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
杜寶慧 | 北京市人社局調(diào)解仲裁處

關(guān)鍵詞
勞動(dòng)合同 | 工作地點(diǎn) | 加班費(fèi)
追討工資 | 約定條款 | 年終獎(jiǎng)
勞動(dòng)仲裁 | 解除勞動(dòng)合同 | 請(qǐng)假