【維秘母公司將裁員15%】7月28日，維多利亞的秘密母公司LBrands表示，將削減15%公司員工，約850個工作崗位，以削減成本。受疫情打擊，公司希望通過裁員等來削減成本，每年節(jié)省約4億美元，預(yù)計(jì)在2020財(cái)年將節(jié)省約1.75億美元。

網(wǎng)友熱評：

1.我覺得維秘性價(jià)比不高，以前走的高奢營銷路線，主要看秀，但是連維秘大秀都做垮了，后面自然會衰落。

2.想知道這樣的公司裁員會給多少賠償金。

3.我現(xiàn)在一看到裁員就頭痛，感覺像我的未來一樣，太恐怖啦，畢業(yè)綜合焦慮癥。

4.很多企業(yè)是因?yàn)橐咔橄禄模S密不是，他即使沒有疫情也遲早會出問題，只不過疫情主推了一下。

5.不容易，現(xiàn)在這種情況下只能裁員了，曾經(jīng)的維密大秀。

今日學(xué)法：員工被辭退必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形?

根據(jù)《勞動合同法》，除非勞動者存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害等情形，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下幾種情形：

第一、用人單位存在未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)等損害勞動者權(quán)益等情形而導(dǎo)致勞動者解除勞動合同的;

第二、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的;

第三、勞動者存在勞動者不能勝任工作等情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后而解除勞動合同的;

第四、用人單位出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難等需要大規(guī)模裁員而解除勞動合同的;

第五、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

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