好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 辦案中,不同觀點的爭論是很正常的。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師、寫合同、打官司,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
這個問題我結(jié)合我國目前的國情,并且簡單的整理分析了一下延長退休年齡的好處和一些弊端,僅供大家參考社會整體環(huán)境二十一世紀以來,伴隨著社會轉(zhuǎn)型、...
女職工懷孕后,被變相解除勞動合同、降低工資甚至炒魷魚的現(xiàn)象時有發(fā)生。不少孕齡婦女因擔(dān)心被炒不敢要孩子。按
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)的,用人單位可與勞動者約定服務(wù)期
無固定期限勞動合同可以通過三種方式予以解除,包括協(xié)商解除、法定解除和約定解除。1
法律沒有規(guī)定必須先解除勞動合同才可以申請仲裁,勞動合同續(xù)存期間也可以申請勞動仲裁。 按我國勞動法的
《勞動合同法》第十九條中對試用期的期限進行了規(guī)定,用人單位約定試用期需要根據(jù)勞動合同的期限來確定(而且需
勞動合同和勞務(wù)合同哪個好?傻傻分不清?說說兩者的區(qū)別:1.主體不同勞動合同的主體一方是用人單位,另一方必然是勞動者;勞務(wù)合同的主體則不確定,...
無需順延。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號)第5條第2款規(guī)定:
加載更多