好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 網(wǎng)友問: 上海市民張先生于2016年7月份應(yīng)聘到市區(qū)一家電器銷售
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【員工自愿放棄社保單位不能免責(zé)】若員工自愿放棄社保,用人單位可免責(zé)?人社部近日表示,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度...
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單位就業(yè)者,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需個(gè)人繳納,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為:?jiǎn)挝?0%和個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳
遇到不合理競(jìng)業(yè)協(xié)議如何維權(quán)? 曾某是某軟件公司的司機(jī),入職時(shí),曾某與公司其它所有員工一樣跟公司簽訂
農(nóng)村養(yǎng)老金可以實(shí)現(xiàn)自己的養(yǎng)老嗎?如果你參加的是新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn),那么最終是可以享受到農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇,不過這個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇普遍來(lái)講是比...
用人單位如果在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。其實(shí),不論是國(guó)家法定節(jié)假日還是雙休日加班,用人單位是要給勞動(dòng)...
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