好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 問(wèn):我是一家國(guó)有企業(yè)的老職工,今年8月到退休年齡。前兩天我到社保
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單位:1.同意繼續(xù)休假;2.個(gè)人承擔(dān)休假期間的五險(xiǎn)一金費(fèi)用(公司和個(gè)人部分合計(jì)) 解答:企業(yè)首先要
無(wú)故曠工3天視為自動(dòng)離職有效嗎? 司法實(shí)踐中,存在三種觀點(diǎn): 1、解除勞動(dòng)關(guān)系必須具備《勞動(dòng)
發(fā)生工傷怎么辦?工傷處理11個(gè)流程指引 一、收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù) 二、補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)
勞動(dòng)合同期滿的勞動(dòng)關(guān)系解除 1、至少提前1個(gè)月先確定是否還要與當(dāng)事勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同?這一點(diǎn)非常關(guān)
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋城鎮(zhèn)所有的用人單位包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等
【操場(chǎng)埋尸案鄧世平工傷被認(rèn)定】在日常生活或是電視節(jié)目中,我們經(jīng)常看到關(guān)于工傷糾紛的報(bào)道,所謂工傷,又被稱作為職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由...
一旦被認(rèn)定為工傷,員工可以享受到工傷保險(xiǎn)以及各種其他的工傷待遇,那么在實(shí)踐中不能認(rèn)定工傷的情形有哪些呢?
據(jù)2008年5月1日正式施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年
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