好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 拆遷后的家庭內(nèi)部分配,適用利益平衡原則。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資
《勞動法》中規(guī)定:勞動合同期限6個月以下的,試用期不得超過15天;合同期6個月以上1年以下的,試用期不得
每個人都會變老,這是沒法改變的自然規(guī)律,由于現(xiàn)在人口老齡化比較嚴(yán)重和獨生子女的生活負(fù)擔(dān)壓力比較大,所以很多人在養(yǎng)老方面不再單純的去依靠自己的...
咱們國家作為一個人口流動大國,去外地看病就醫(yī)是常有的事,比如長期在外地工作的、去外地幫子女帶小孩的老人、還有得了重病本地醫(yī)療資源有限,需要去...
答:未參加本市工傷保險的工程建設(shè)項目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故,依法由所在的施工用人單位支付工傷保險待
受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的,企業(yè)可主動與職工溝通,有條件的企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任...
遼寧省疫情防控期間,采取了許多切實可行的措施,防范疫情的擴散,多數(shù)人都自覺的待在家里,減少外出的機會,防范可能出現(xiàn)的病毒感染。那么遼寧省疫情...
說到住房公積金很多上班族肯定都不會陌生,現(xiàn)在廣州很多公司都會提供交納個人公積金的福利。公積金和我們每個人密切相關(guān),即便我們沒有計劃買房,交納...
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