相關(guān)文章推薦

• 員工長(zhǎng)期加班回家后猝死 法定加班回家后猝死算工傷嗎？

  【員工長(zhǎng)期加班回家后猝死】從法律的角度講，公司有保障職工生命健康和安全的法律責(zé)任和義務(wù)，為職工提供健康、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與設(shè)備，對(duì)于因...

• 問：對(duì)于符合訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，用人單位需要提前通知嗎？

  答：1、在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動(dòng)合同，且

• 問：工傷鑒定相關(guān)時(shí)間怎么規(guī)定的?

  答：工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞

• 年會(huì)抽獎(jiǎng)公司反悔了怎么辦？

  最近這段時(shí)間，朋友圈都是年會(huì)的各種秀場(chǎng)，公司發(fā)放年會(huì)獎(jiǎng)品的方式各色各樣，紅紅火火熱鬧得很。

• 2021年個(gè)人靈活就業(yè)能否辦病退？病退條件有哪些？

  我們都知道如果說你正常在職，那么自己比如說發(fā)生了因病，或者說因公因傷無法繼續(xù)勞動(dòng)，屬于完全喪失勞動(dòng)能力的情形，那么是可以申請(qǐng)?zhí)崆安⊥说?。但?..

• 網(wǎng)友問：未蓋公章的勞動(dòng)合同是否有效？

  律師 答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單

• 2020年維權(quán)時(shí)期停發(fā)的工資如何計(jì)算？

  【基本案情】勞動(dòng)者劉某日前向筆者咨詢稱，其是杭州某網(wǎng)絡(luò)科技公司的財(cái)務(wù)人員，2018年8月，公司更換法定代表人后便開始與其協(xié)商離職事宜，暗示其...

• 各類職業(yè)的退休年齡是多少歲？

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職業(yè)的多樣性在一定程度上對(duì)于退休年齡也有所不同。對(duì)于退休年齡有法定的退休年齡，而對(duì)于