好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 問:工傷鑒定相關(guān)時(shí)間怎么規(guī)定的?
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養(yǎng)老金是老百姓最關(guān)切的民生。對(duì)退休人員而言,每年最盼望的就是養(yǎng)老金的上漲了。希望每年都能漲,漲得多一些,早點(diǎn)發(fā),所以現(xiàn)在就開始問2020年養(yǎng)...
勞動(dòng)者自動(dòng)離職是否意味著勞動(dòng)合同自動(dòng)解除了? 今天我弄的一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)就是勞動(dòng)者自
如果勞動(dòng)合同中只寫了基本工資,勞動(dòng)仲裁會(huì)發(fā)多少?根據(jù)你描述的情況,平時(shí)各種工資加起來(lái)的是1萬(wàn)多,但現(xiàn)在半
自從我國(guó)開始大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái),各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)保障制度也不斷在完善,農(nóng)民朋友的生活水平也因此有了顯著地提高,而農(nóng)村社保和農(nóng)村醫(yī)保制度更是...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得以通知解除和裁員解除的方式與
司法實(shí)踐中,公司規(guī)章制度的最終缺陷問題主要集中于用人單位據(jù)以解除勞動(dòng)合同的規(guī)章制度條款與員工違規(guī)、違紀(jì)行
2020年6月15日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布5月份國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成績(jī)單,從數(shù)據(jù)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)正在逐步復(fù)蘇。而失業(yè)的情況仍然不容樂觀,4月份的失業(yè)率是6%。...
從2018年7月24日入職,與2019年1月12日提出離職。因直接上司工資弄錯(cuò),導(dǎo)致工資少1000元左右
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