相關(guān)文章推薦

• 公司回應經(jīng)期被罰吃辣條事件 公司變相體罰員工違反哪些法律規(guī)定？

  【公司回應經(jīng)期被罰吃辣條事件】日前，“經(jīng)期被罰吃辣條”事件在網(wǎng)上熱傳，引起網(wǎng)友紛紛譴責。不少網(wǎng)友稱，公司的管理方式太過極端，對員工身心造成傷...

• 員工病假期間兼職，是否可以解除勞動合同？

  員工休病假，用人單位理應依法按時發(fā)放病假工資。但是，如果員工打著病假的名義另覓兼職，用人單位依照內(nèi)部規(guī)章

• 試用期工資可以低于當?shù)刈畹凸べY水平嗎？

  一些用人單位把試用期職工當作“價廉物美”的勞動力，試用期工資常常低于最低工資標準，甚至“零工資”試用。

• 在職員工該不該搞副業(yè)

  在職員工該不該搞副業(yè) 《勞動合同法》第三十九條第二款第4項規(guī)定：勞動者同時與其他用人單位建

• 農(nóng)民不愿交社保的原因有哪些？社保有幾種原因交不了？

  農(nóng)民不愿交社保的原因有哪些？社保有幾種原因交不了？以前的農(nóng)村，不管老人有多大年齡都是沒有養(yǎng)老金的，只有那些在縣城里面工作的人才能有養(yǎng)老金，對...

• 問：未按規(guī)定“打卡考勤”屬于嚴重違紀嗎？

  律師分析：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。法

• 下班途中被撞傷是否屬于工傷

  林某在某廠上班，工廠一直沒有給林某繳納工傷保險。今年6月林某下班后騎摩托車離廠回住處時，在國道上被轎車

• 2018年北京個人所得稅計算方法？北京個稅起征點是什么？

  個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法