好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 員工病假期間兼職,是否可以解除勞動(dòng)合同?
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李先生與妻子劉女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,劉女士與公司的勞動(dòng)合同期滿,公司向劉女士
受疫情的影響,很多中小企業(yè)未能繼續(xù)運(yùn)營下去,對(duì)員工來說就是需要再去人才市場上去重新找一份工作。大家都了解,在新入職一家公司后,都會(huì)涉及到相應(yīng)...
最近很多人找萬法君咨詢勞動(dòng)仲裁問題,但是萬法君觀察,這些人咨詢的多,行動(dòng)的少。這讓我想起了一個(gè)案件。
【網(wǎng)絡(luò)招聘不得含有性別歧視性內(nèi)容】據(jù)人社部網(wǎng)站消息,人社部日前發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,自2021年3月1日起施行?!兑?guī)定》指出,用人單...
河南省最低工資是如何規(guī)定的?根據(jù)最低工資規(guī)定(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和河南省最低工資規(guī)定(省政府令第141號(hào)),綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)...
近日在網(wǎng)上 一封工作安排郵件引起熱議 郵件要求,正在休產(chǎn)假的員工朱某每天需按
簽訂了勞動(dòng)合同表示勞動(dòng)合同的訂立,訂立好后勞動(dòng)合同可以根據(jù)情況進(jìn)行解除和終止,好多人都會(huì)將解除和終止認(rèn)為成是同一種意思,但其實(shí)并不是這樣的,...
當(dāng)我們摸底潛在的新員工時(shí),人力資源專業(yè)人員將針對(duì)該工作所需的關(guān)鍵技能和個(gè)人特征列表評(píng)估候選人。我
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