懷孕期間勞動合同到期，單位可以不續(xù)簽合同嗎？

時間：2020-08-10 來源：法律投稿

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問：我現(xiàn)在北京一家私企工作，簽訂了3年的勞動合同，現(xiàn)在我懷孕3個月，合同還有2個月到期，合同到期后，單位可以不續(xù)簽合同嗎？

答：根據(jù)您的陳述，用人單位不能以合同到期為由拒絕續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十五條：“勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止?！薄秳趧雍贤ā返谒氖l：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：……（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……”。因此，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，即便勞動合同到期，用人單位也不能拒絕續(xù)簽勞動合同，雙方的勞動合同應(yīng)續(xù)延至情形消失時止。

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