相關(guān)文章推薦

• 符合哪些情形企業(yè)可以對員工調(diào)崗調(diào)薪？

  工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內(nèi)容，一經(jīng)雙方確定，就對雙方產(chǎn)生約束力。任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪酬

• 2020年單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能...

• 2020年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些?

  每個(gè)人都有年老的一天，當(dāng)年老那一天沒有了工作的精力，而還需要生活，需要有一定的經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)日常生活的費(fèi)用，甚至還要抵御疾病的經(jīng)濟(jì)保障，所以說...

• 網(wǎng)友未蓋公章的勞動合同是否有效？

  律師根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定：“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同

• 想和單位解除勞動合同，并要求賠償，可以嗎？

  
  單位每天都是十二小時(shí)工作，有點(diǎn)辛苦，不知道這樣可以嗎？
  
  1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法的》

• 勞動合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容和條款？

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: （一）用人單位的名稱、

• 招聘過程法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對

  招聘過程法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對—呂某訴某保險(xiǎn)公司返還教材費(fèi)案鄧益洲律師，北京德恒律師事務(wù)所，電話：13520961169（微信同號）案情概要原告呂某...

• 用人單位可以給員工調(diào)崗的情形有哪些？

  用人單位不能隨意給員工調(diào)崗后，許多員工就認(rèn)為無論怎樣單位都不能給自己調(diào)崗，崗位很穩(wěn)定。但事實(shí)上，單位不能