好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 上班期間被人壓傷腳,公司是否按工傷處理?
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫(xiě)合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
有人說(shuō)“能者多勞”是道德綁架,有哪些常見(jiàn)的道德綁架,“能者多勞”就是讓愿意做事或者能力高的人更辛苦。談老師不這么認(rèn)為。正所謂“能力越大,責(zé)任...
由于基層工作者的工資水平并不高,而國(guó)家為了保護(hù)他們的基本收入,所以會(huì)制定相關(guān)的最低工資水平,那么大家知道2020年漯河市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎...
眾所周知,生育險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一項(xiàng),它是指在職工因?yàn)樯优畬?dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中止時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)協(xié)助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)報(bào)...
不簽署勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些?如何防范勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)? 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)...
這個(gè)標(biāo)題有點(diǎn)混亂,各位看官一定要理解清楚,這里說(shuō)的是中秋節(jié)當(dāng)天工作的員工需要支付三倍工資。但是如
提倡運(yùn)動(dòng)可以是一項(xiàng)公司文化,但上升到公司規(guī)章制度層面就有問(wèn)題了。 首先,任何一項(xiàng)公司規(guī)章制
在今天,人力資源風(fēng)控的核心就是結(jié)算的風(fēng)控,即人力資源公司與企業(yè)和個(gè)人之間的結(jié)算是否符合法律的要求
由于勞動(dòng)者和用人單位所處的立場(chǎng)不同,難免在溝通上會(huì)出現(xiàn)偏差,那么當(dāng)出現(xiàn)了溝通不暢的時(shí)候,很多人會(huì)選擇使用勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的利益,勞動(dòng)管理部...
加載更多