好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 中秋節(jié)不可用補(bǔ)休替代加班費(fèi)
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勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的法律效力,補(bǔ)充條款一般約定哪些內(nèi)容?相信大多數(shù)的勞動(dòng)者在入職的時(shí)候都只簽訂了勞動(dòng)合同,在后續(xù)的工作中有很少一部分人涉及到簽...
1、尋找一位有影響力的支持者; 2、說清你的項(xiàng)目的價(jià)值; 3、循序漸進(jìn),從微小的要求開始;<
現(xiàn)在自己在一個(gè)工廠上班,臨近年關(guān)一直不發(fā)工資,工廠也沒有與工人簽訂勞動(dòng)合同,想要維權(quán),該怎么辦呢?
李某系某礦山設(shè)備制造公司技術(shù)安裝工。2016年12月22日,其受單位指派,與同事關(guān)某前往外地一客戶單位安裝設(shè)備。因設(shè)備型號(hào)不符,二人入住當(dāng)?shù)?..
提起醫(yī)保的“個(gè)人賬戶”制度,你可能會(huì)覺得有些陌生。但是如果參加的是職工醫(yī)保,很多人可能都會(huì)有這樣的經(jīng)歷,就是去醫(yī)保定點(diǎn)藥店買藥或者去醫(yī)保定點(diǎn)...
在用人單位中,我們經(jīng)常能聽到底薪兩個(gè)字,這是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)用人單位必須支付的最低薪酬。那么蘇州最...
除了國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,勞動(dòng)者在工作日也需要其它的假期,比如結(jié)婚時(shí)需要的婚假,生產(chǎn)時(shí)需要的產(chǎn)假,還有生病治
公司不能裁員的情形? 公司員工有以下情形公司不能裁員:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離
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