好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 提前離職扣除工裝費(fèi)合法嗎?
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根據(jù)蘇人社發(fā)[2012]102號(hào)相關(guān)規(guī)定:參保人員及退休人員(含退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員)因病或非因工死
公司可裁員,但需要符合法定條件。否則,就是單方解除勞動(dòng)合同,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 一、
答:抵押登記,無(wú)效。 ~~~~~~~~~~~~ 父母作為未成年人法定監(jiān)護(hù)人,
律師您好你好,公司總是以各種理由罰款,我這個(gè)月的工資都被罰沒啦!遲到罰款,寫錯(cuò)別字罰款,看手機(jī)罰款,到處
發(fā)現(xiàn)醫(yī)保卡丟失,要第一時(shí)間掛失,可以先撥打醫(yī)保服務(wù)熱線進(jìn)行電話掛失,經(jīng)客服人員的確認(rèn)后電話掛失就
協(xié)商解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償? 協(xié)商解除勞動(dòng)合同,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同。解除勞動(dòng)合同需要雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法定的程序予以解除。
一、由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照
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