好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者違反競業(yè)限制約定是否需要給公司支付違約金?
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司法實踐中,公司規(guī)章制度的最終缺陷問題主要集中于用人單位據(jù)以解除勞動合同的規(guī)章制度條款與員工違規(guī)、違紀(jì)行
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