好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 交養(yǎng)老保險(xiǎn)才有退休金嗎?什么情況即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不可領(lǐng)取退休金?
對(duì)于新人來(lái)說(shuō),這樣的想法是白日做夢(mèng);對(duì)于老人來(lái)說(shuō),這樣的想法無(wú)可厚非,尤其是農(nóng)村老年居民,因?yàn)樗麄優(yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)。農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是最近幾年才出來(lái)的,以前的農(nóng)村只能靠養(yǎng)兒防老,種地防老?,F(xiàn)在國(guó)家政策好了,可以給予發(fā)放一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)了。農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是個(gè)人繳納、集體繳納和政府補(bǔ)貼的形式發(fā)放,這樣才能在更大程度上保證農(nóng)村老人的真正養(yǎng)老問(wèn)題。
一、交養(yǎng)老保險(xiǎn)才有退休金嗎?
按照現(xiàn)行的社保制度,要想領(lǐng)取養(yǎng)老金的話,必須履行繳費(fèi)義務(wù),也就是要最低繳費(fèi)15年,才能夠退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對(duì)于在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后參加工作的新人來(lái)說(shuō),必須是繳費(fèi)15年之后才有養(yǎng)老金可以領(lǐng)。
對(duì)于有些人來(lái)說(shuō),想不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就領(lǐng)取養(yǎng)老金,這絕對(duì)是想不勞而獲,是癡心妄想,也是不可能實(shí)現(xiàn)的。
在農(nóng)村只要是年滿60周歲的老人,不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金也可以每月領(lǐng)取55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果之前一直繳納的話,還可以在基礎(chǔ)養(yǎng)老金上額外領(lǐng)取。
為了更進(jìn)一步的體現(xiàn)對(duì)農(nóng)村老人的關(guān)懷,對(duì)于農(nóng)村年齡達(dá)到80歲的高齡老人,還有一定的高齡補(bǔ)貼可以領(lǐng)取,年齡越大領(lǐng)取的也就越多。
農(nóng)村有檔案的特困戶也可以免費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。
被鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣定位五保戶的農(nóng)村家庭老人,也可以免費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。喪失勞動(dòng)力,具有傷殘證明的農(nóng)村老人也可以免費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、什么情況即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不可領(lǐng)取退休金?
(1)未參加過(guò)待遇資格認(rèn)證的
此前關(guān)于集中資格的認(rèn)證已經(jīng)取消,但并不代表不用資格認(rèn)證了。長(zhǎng)期不進(jìn)行這個(gè)認(rèn)證,就不能享受此次養(yǎng)老金的發(fā)放。
(2)已死亡卻繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的
有些家里領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人去世之后,家里人故意隱瞞,繼續(xù)用老人的身份領(lǐng)取養(yǎng)老金。這種情況,不僅拿不到補(bǔ)發(fā),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)還會(huì)被追討之前發(fā)放的。
(3)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的
就是那些一面領(lǐng)取社保待遇一面領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保待遇的人。
(4)服刑期間的人不能領(lǐng)取
出獄之后如果達(dá)到養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,養(yǎng)老金會(huì)在第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放。
(5)沒(méi)有進(jìn)行銀行實(shí)名制的
養(yǎng)老金發(fā)放人和銀行賬戶的信息要保持一致,一旦發(fā)現(xiàn)身份信息錯(cuò)誤,這個(gè)錢(qián)是不會(huì)補(bǔ)發(fā)的。
以上是關(guān)于“交養(yǎng)老保險(xiǎn)才有退休金嗎?什么情況即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不可領(lǐng)取退休金?”的相關(guān)信息,想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專(zhuān)題欄目。
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢(xún),人工智能法律,24小時(shí)專(zhuān)業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫(xiě)合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
員工坦誠(chéng)懷孕被辭退,多半是因?yàn)檫@公司有個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū),以為試用期可以隨意開(kāi)除,說(shuō)不定認(rèn)為主動(dòng)給員工2
問(wèn):我有一臺(tái)挖掘機(jī),去年3月份,我與黃某經(jīng)過(guò)協(xié)商約定,從去年4月起,黃某請(qǐng)我的挖掘機(jī)為其合伙經(jīng)營(yíng)的背石場(chǎng)
1、勞動(dòng)者正常辭職分兩種方式: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用
試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在
勞動(dòng)用工糾紛常見(jiàn)的類(lèi)型有哪些?勞動(dòng)用工糾紛的解決途徑是什么?近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)用工越來(lái)越多,用人單位與勞動(dòng)者的糾紛呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢(shì)...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾危?1、勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條第1項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定提出解除或者終
案情: 甲乙二人于2010年結(jié)婚,婚后購(gòu)買(mǎi)A、B兩處房產(chǎn),2019年甲乙二人發(fā)生矛盾,甲于2019
(1)物質(zhì)幫助權(quán)的含義 物質(zhì)幫助權(quán)是公民因特定原因不能以自己的勞動(dòng)獲得物質(zhì)資料或以勞動(dòng)獲得
加載更多