好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 要離職需要提前多久通知單位?如果單位一直招不到人是不是就不能離職了?
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產(chǎn)假期間被公司開除怎么辦? 孕婦本身行為無過錯的話,公司開除確實違法 怎么解決?先找公司協(xié)商
婦孺福利,是國家和社會為保障婦女、兒童的特殊需要和特殊利益而提供的照顧和福利服務(wù)。婦孺福利包括婦
1、辭職時間 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。當(dāng)然,如果雙
全日制勞動者在正常勞動的情況下,每月獲得的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對勞動者的一種基本工資保障。那么2020年濟(jì)...
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因為剛參加工作沒多長時間,公司要簽勞務(wù)合同,說什么在公司做,幫我買社保,還說什么有養(yǎng)老保險,要交15年的養(yǎng)老保險金,到以后就能享受資金返還的...
大家都知道遇到民事糾紛,協(xié)商不成的可以到法院起訴,通過法院審判解決。但是對于勞動糾紛,卻有所不同,必須得
《失業(yè)保險條例))規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位城建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,其失業(yè)保
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