好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年二級建造師的報考條件有哪些?二級建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?
二級建造師是建筑類的一種職業(yè)資格,是擔(dān)任項目經(jīng)理的前提條件。二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書經(jīng)過注冊登記后,即獲得二級建造師注冊證書,注冊后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。那么,2020年二級建造師的報考條件有哪些?二級建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?
2020年二級建造師的報考條件
(一)凡遵紀(jì)守法,具備工程類或工程經(jīng)濟類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年的人員,可報名。
(二)符合上述(一)的報名條件,具有工程類或工程經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿15年的人員,同時符合下列條件的,可免試部分科目:
1.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書》,可免試《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》科目,只參加《專業(yè)工程管理與實務(wù)》1個科目的考試。
2.已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級項目經(jīng)理資質(zhì)證書》,可免試《建設(shè)工程施工管理》科目,只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》2個科目的考試。
(三)已取得北京市頒發(fā)的《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》的人員,可根據(jù)實際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè),報名參加“二級建造師相應(yīng)專業(yè)考試”。
此外規(guī)定因有專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為,已按有關(guān)規(guī)定處理,尚在停考期內(nèi)的人員,不得報名參加該項考試。
二級建造師的執(zhí)業(yè)范圍
二級建造師綜合意義和綜合職能上來講和一級建造師相差不多。綜合大體有以下兩點。
1、一、二級建造師可以到相應(yīng)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)單位擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;
2、一級注冊建造師可擔(dān)任大、中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人,二級注冊建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人。
以上是“2020年二級建造師的報考條件有哪些?二級建造師的執(zhí)業(yè)范圍是什么?”的相關(guān)信息,想了解更多勞動人事的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師、寫合同、打官司,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
以前很多人可能沒注意過失業(yè)金,也不知道怎么領(lǐng),不過由于突如其來的疫情導(dǎo)致很多人失去了賴以生存的工作,在這種情況下,失業(yè)補助金就尤為重要了。失...
勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛后,勞動者可以將糾紛提交勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和
在很多時候,我們需要證明單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系。那么工資條、工牌、勞動合同以及員工手冊等等
《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動
收到用人單位的錄用通知,大部分人認(rèn)為新工作就有了著落。然而,昆山張浦的王女士最近遇到一件糟心事,已經(jīng)收到
現(xiàn)在的社會競爭越來越激烈,一些人由于各種原因失去了工作,沒有了工作就等于沒了收入,所以其生活質(zhì)量明顯下降,出現(xiàn)了入不敷出的情況。在明知道自己...
勞動合同因為法定原因順延的情形有: (一)勞動合同到期后,勞動者生病在法定醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除
勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別及簽訂勞動合同的主體是什么?勞動關(guān)系的主體具有恒定性特征,即一方為用人單位,另一方為勞動者,雙方都需要滿足條件,任何...
加載更多