好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 非全日制用工勞動報酬的結(jié)算周期如何?
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根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付雙倍的工資?!钡?,實際操...
個人社保斷繳后不會清零,但是個人社保,醫(yī)療保險會鎖定無法使用。后期補交后,醫(yī)療保險會有三個月的觀察期。若個人醫(yī)療保險中斷三個月以上,繳費年限...
律師如果申請人是勞動者,應(yīng)提交下列材料: (1)勞動爭議仲裁申請登記表 (2)申請書(詳細陳
1、放棄繼承只能在繼承開始后到遺產(chǎn)處理前的這段時間。
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單位:1.同意繼續(xù)休假;2.個人承擔(dān)休假期間的五險一金費用(公司和個人部分合計) 解答:企業(yè)首先要
交通事故受害方在訴訟中通常急切希望早日獲得充分賠償,焦急的心情可以理解,但提交虛假證據(jù)卻是法律所不容的。
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工勞動合同解除或終止時應(yīng)當享受的一次性工傷保
試用期是要簽合同的。勞動合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長不得超過6個月。
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