好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 過(guò)渡性養(yǎng)老金如何計(jì)算?
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條,員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。在此情況下解
用人單位不能安排員工年休假,是否應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?下文,小編為您整理相關(guān)知識(shí),供您參考。
案
問(wèn):我是某公司員工,前天下班途中被一輛違規(guī)行駛的摩托車撞到導(dǎo)致腳踝骨折。我請(qǐng)求單位按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償有關(guān)損失
用人單位不可以拒絕錄用被隔離過(guò)的人,我國(guó)法律當(dāng)中明確的規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)者是不能夠進(jìn)行歧視的,所以在進(jìn)行錄用的時(shí)候,被隔離過(guò)的人員,他們確定沒(méi)有...
【返工上班你準(zhǔn)備好了嗎】在即將有序復(fù)工的關(guān)口,包括北上廣等多個(gè)城市,對(duì)于外來(lái)返工人員,均有相應(yīng)的政策。不少城市要求返工人員每天需測(cè)量體溫,有...
目前,對(duì)于農(nóng)村土地的征收越來(lái)越多,越來(lái)越多的農(nóng)民利益牽涉其中。只有在規(guī)范、公正、公平的征收條件下,才能保
在現(xiàn)實(shí)中,有一些單位為防止員工跳槽,會(huì)把員工工資的一部分扣下來(lái)當(dāng)作押金,留到年底再發(fā)。 這種做法也
知道身份證號(hào)碼,想查詢醫(yī)保IC卡號(hào)查詢醫(yī)??ㄓ囝~的方法有很多,可以電話查詢,也可
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