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用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi),就應(yīng)該與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。若是沒有簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者來說有利也有
問:我的單位在北京,工作量大,經(jīng)常需要加班,不管加班時(shí)長,每月每人就按照600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,請(qǐng)問合法嗎?
聘請(qǐng)為法人的,應(yīng)提交法定代表人身份證明、法人資格證明;聘用方為個(gè)體工商戶或合伙組織的,應(yīng)提交居民
由于疫情的影響很多企業(yè)沒辦法按時(shí)開工,但是有些關(guān)系到國計(jì)民生的行業(yè),卻不得不安排專門的人員進(jìn)行值班,還有一些醫(yī)療產(chǎn)品制造行業(yè)的企業(yè)為了確保疫...
一般而言,勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?,F(xiàn)實(shí)生活中,有很多企業(yè)為了不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,變相通過不提供勞保條件、不繳納社保、克扣...
【拼多多回應(yīng)員工匿名發(fā)帖被辭退】針對(duì)拼多多員工匿名發(fā)帖被辭退一事,11日,拼多多回應(yīng),解約源自發(fā)現(xiàn)該員工在匿名社區(qū)發(fā)布極端言論。拼多多根據(jù)王...
來源:上海人力資源和社會(huì)保障 案情簡介 小周大學(xué)畢業(yè)后,應(yīng)聘進(jìn)入本市某物流公司從事行政工作,
工傷處理好麻煩,這么多步驟,完全不知怎么處理,怎么辦? 一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 根據(jù)原勞社
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