用人單位不可隨意延長工作時間

時間：2020-12-10 來源：法律投稿

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用人單位不得擅自延長職工工作時間。但在實際生活、生產(chǎn)過程中，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

如果有下列情形之一的，延長工作時間不受上述規(guī)定的限制：

（1）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影像生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

用人單位不得違反《勞動法》的規(guī)定延長勞動者的工作時間。

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