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職工疫情時(shí)居家辦公遇害認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定的條件有哪些?

時(shí)間:2021-08-18 來(lái)源:法律投稿
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職工疫情時(shí)居家辦公遇害認(rèn)定工傷】去年6月,黑龍江大慶市自然資源局女員工柴媛疫情期間居家辦公時(shí)被一名男子入室用數(shù)據(jù)線勒頸殺害,家人為其申請(qǐng)工傷奔波一個(gè)多月未果。

 

報(bào)道刊登后,柴媛的姐姐柴芳聯(lián)系上了記者采訪的律師,律師在了解對(duì)方家境后決定無(wú)償提供幫助。經(jīng)過(guò)一年的努力,經(jīng)歷行政復(fù)議、法院起訴,8月15日,柴媛的家人終于收到了人社部門(mén)出具的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。律師表示,現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人遇到的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)不斷增多,通過(guò)工傷保險(xiǎn)制度來(lái)分散這些風(fēng)險(xiǎn)的后果,符合時(shí)代變遷下現(xiàn)今工傷保險(xiǎn)制度理念。

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網(wǎng)友熱評(píng):

1. 我覺(jué)得只要是在工作時(shí)間內(nèi),包括上下班途中,不管在哪,出現(xiàn)傷亡都應(yīng)該算工傷。

2. 失去的再也回不來(lái)了,重新認(rèn)定只能說(shuō)是給其家人一絲安慰,愿逝者安息,活著的堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)!

3. 在家辦公當(dāng)然屬于工傷,況且公司疫情期間采取的是彈性工作制,死者在工作中遇害,公司理應(yīng)大氣賠付。

4. 平民打這樣的官司太難了,雖然結(jié)局好,但是過(guò)程太過(guò)艱辛。也撫平不了心中的傷女之痛。

5. 賠多少錢(qián)都換不來(lái)一個(gè)年輕的生命,女孩子一個(gè)人在家真的要注意安全。

 

今日學(xué)法:工傷認(rèn)定的條件有哪些?

 

首先工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。要認(rèn)定工傷,需要滿足工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因三個(gè)要素?!豆kU(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:

 

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

 

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

 

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

 

(四)患職業(yè)病的;

 

(五)因工外出期間,所以工作原因受到傷害,或者發(fā)生事故下落不明的;

 

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

 

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

 

以及《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:

 

(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

 

(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;

 

(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;

 

(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

 

以上是關(guān)于“職工疫情時(shí)居家辦公遇害認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定的條件有哪些?”的相關(guān)信息,想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專(zhuān)題欄目。

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