好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 承諾放棄社保后又投訴補(bǔ)繳,滯納金誰來承擔(dān)?
基本事實(shí)
徐某系甲公司的員工。2014年5月5日入職時(shí),提出書面申請(qǐng),申請(qǐng)內(nèi)容“本人于2014年5月5日入職,自愿同意與乙公司(甲公司的主辦單位)簽訂勞動(dòng)合同,但不需要公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),在個(gè)人提出繳納申請(qǐng)前,本人不再就合同存續(xù)期間的社保向公司主張任何權(quán)益,申請(qǐng)人徐某,2015年1月1日”。
2019年4月22日,市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依據(jù)徐某的反映,對(duì)甲公司下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書,責(zé)令甲公司自收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)1、為徐某辦理就業(yè)備案手續(xù);2、為徐某補(bǔ)繳2014年5月至2018年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月31日,甲公司給徐某補(bǔ)繳了2014年5月至2018年2月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金25725.43元。
甲公司向一審法院提出訴訟請(qǐng)求:1、判令徐某賠償甲公司損失25725.43元;2、本案的訴訟費(fèi)用由徐某承擔(dān)。
一審法院認(rèn)為
2014年5月5日,徐某提出申請(qǐng)載明放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn),雖然其否認(rèn)未放棄過要求甲公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),但對(duì)甲公司提供的由其簽字的書面申請(qǐng)真實(shí)性無異議,該申請(qǐng)包含其放棄社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容,其作為完全民事行為能力人,均應(yīng)該意識(shí)到簽署放棄社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)的后果。其未提供證據(jù)證明簽署申請(qǐng)存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形,該申請(qǐng)書真實(shí)有效。徐某已對(duì)自身權(quán)利進(jìn)行了處分,后又以甲公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由向勞動(dòng)監(jiān)察部門主張由甲公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致甲公司被責(zé)令向社保部門補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)繳納滯納金25725.43元。造成甲公司繳納滯納金的后果系因徐某違背誠(chéng)信,先是為了自甲公司多獲取報(bào)酬而放棄由甲公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),后又向社保部門主張所致,甲公司未給徐某辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也有過錯(cuò),對(duì)所產(chǎn)生的滯納金,徐某承擔(dān)50%的賠償責(zé)任。
一審判決:徐某支付給甲公司損失12862.72元。
徐某不服,上訴。
二審法院認(rèn)為
從事民事行為應(yīng)當(dāng)遵從誠(chéng)實(shí)信用的原則。本案中,徐某與甲公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,由甲公司為徐某補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)了相應(yīng)的滯納金。從甲公司補(bǔ)繳保險(xiǎn)的憑證及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的責(zé)令改正決定書可以認(rèn)定,雙方間的勞動(dòng)關(guān)系自2014年5月起開始,而徐某出具的個(gè)人申請(qǐng)載明,其于2014年5月入職,其自愿簽訂勞動(dòng)合同并不需要公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),在其個(gè)人提出繳納申請(qǐng)前,不再就合同存續(xù)期間的社保向公司主張任何權(quán)益。兩者的時(shí)間高度一致,徐某雖不認(rèn)可乙公司與甲公司之間存在關(guān)系,但其沒有證據(jù)證明在該時(shí)間其同時(shí)與乙公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,亦不能合理解釋甲公司緣何會(huì)持有其本人簽字的該個(gè)人申請(qǐng),而甲公司的主張具有高度的蓋然性,一審法院對(duì)此予以認(rèn)可,并無不當(dāng)。徐某并無證據(jù)證明其出具的個(gè)人申請(qǐng)系在脅迫、欺詐等情形下簽訂,作為完全民事行為能力人,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
鑒于為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)系國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,甲公司對(duì)未依法進(jìn)行繳納亦存在過錯(cuò),一審判決其雙方均擔(dān)因此產(chǎn)生的滯納金,符合公平原則,依法應(yīng)予維持。綜上所述,徐某的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。判決如下:駁回上訴,維持原判。
來源:子非魚說勞動(dòng)法
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