好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 高考結(jié)束后去打暑期工,發(fā)生交通事故誰擔(dān)責(zé)?
高考結(jié)束后有的同學(xué)會選擇去打暑期工,如果在工作中發(fā)生交通事故,責(zé)任該由誰來承擔(dān)呢?
案情回顧:
被告楊某系2023年剛參加完普通高考的畢業(yè)生,臨時(shí)受雇于被告某公司打暑期工,為該司散發(fā)傳單。2023年6月17日,楊某在工作結(jié)束后,駕駛兩輪電動車返回公司打卡的下班途中,刮撞到行人程某,造成楊某、程某受傷及車輛受損的交通事故。當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)認(rèn)定楊某負(fù)事故全部責(zé)任,程某不負(fù)事故責(zé)任。
程某受傷后于次日被送至醫(yī)院住院治療23天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)1.2萬余元。后經(jīng)司法鑒定,程某誤工期為120天、護(hù)理期90天(一人)、營養(yǎng)期90天,后續(xù)治療費(fèi)10000元,程某花費(fèi)鑒定費(fèi)用1587元。事故發(fā)生后,楊某為程某墊付醫(yī)療費(fèi)7943.22元。對于程某遭受的其余損失,雙方未達(dá)成一致賠償意見,程某遂訴至法院。
法院審理:
新干縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,公民的身體權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。本案事故發(fā)生后,交警部門作出的責(zé)任認(rèn)定并無不當(dāng)。原告程某對其遭受的合法損失,有權(quán)要求相關(guān)責(zé)任人依照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
被告楊某駕駛的二輪電動車未投保任何保險(xiǎn),且楊某負(fù)事故全部責(zé)任。楊某系被告某公司雇請的暑期工,在為公司散發(fā)傳單后返回公司打卡的下班途中發(fā)生事故。楊某駕駛的二輪電動車雖非由公司配發(fā),但楊某考慮到散發(fā)傳單的目的地與公司路途較遠(yuǎn)而選擇騎行自己的電動車出行,本身并非惡意,且公司無證據(jù)證明當(dāng)時(shí)已向楊某作出了禁止駕車出行的指示,故被告楊某為公司散發(fā)完傳單后駕車返回公司打卡下班途中發(fā)生事故時(shí)的行為仍屬于執(zhí)行工作任務(wù)范疇。楊某駕車造成程某的損失應(yīng)由作為用人單位的被告公司承擔(dān)。
經(jīng)核實(shí),原告程某各項(xiàng)損失合計(jì)4萬余元。法院依法判決被告某公司賠償程某上述損失共計(jì)4萬余元。
畢業(yè)后打暑期工時(shí)應(yīng)當(dāng)提高安全意識,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),避免發(fā)生交通事故。用人單位對于學(xué)生暑期工要加強(qiáng)安全教育。
聲明:
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