城市的建設發(fā)展離不開農(nóng)民工的辛勤勞作，然而關于拖欠農(nóng)民工工資的事件總是層不出窮，農(nóng)民工工資得不到保障，包工頭違法拖欠農(nóng)民工工資，為了更好的去保護農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害，避免出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況，國家出臺了農(nóng)民工工資保證金，要求企業(yè)去為農(nóng)民工繳納一定比例的農(nóng)民工工資保證金。因此，最新農(nóng)民工工資保證金繳納比例規(guī)定有哪些呢？比例上限是多少呢？接下來小編為大家詳細解答。

2020年農(nóng)民工工資保證金繳納比例最新法律規(guī)定？

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標準預存農(nóng)民工工資保證金：

(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存;

(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應比例補存工資保證金;

(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。

第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業(yè)，確因資金周轉(zhuǎn)困難無法按時支付農(nóng)民工工資，勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付，建筑施工企業(yè)應在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存。

第十四條建筑施工企業(yè)不按時支付農(nóng)民工工資、數(shù)額超過專戶存儲工資保證金數(shù)額，勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付，并會同建設、公安等行政部門強制企業(yè)補足差額部分。建筑施工企業(yè)應在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存工資保證金。

可見，農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

農(nóng)民工工資保證金上限是多少?相關規(guī)定是怎樣的?農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監(jiān)督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲的工資專項資金。對工程質(zhì)量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結(jié)算總額的5%。

農(nóng)民工進城打工是十分辛苦的，如果還拿不到工資，是非常殘忍的，所以，也就出臺了農(nóng)民工工資保證金的相關政策，來保障他們的權(quán)益。那么，農(nóng)民工工資保證金上限是多少呢?下面，律師365小編將會為大家詳細的介紹一下相關的知識。

農(nóng)民工工資保證金比例上限是多少？

農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監(jiān)督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據(jù)省、市、縣各級項目審批權(quán)限實行層級監(jiān)管，并實行專戶存儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。

農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監(jiān)督建設單位按照工程合同價款的百分比向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金專戶存儲、專項支取。如果企業(yè)未依法及時結(jié)算農(nóng)民工工資，拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)勞動保障部門查證屬實后可以支取保證金，啟用保證金支付工資后，勞動部門將責令責任單位等額補繳已啟動支付的保證金。

會議指出，清理建筑業(yè)企業(yè)在工程建設中需繳納的各類保證金，除保留依法依規(guī)設立的農(nóng)民工工資、投標、履約、工程質(zhì)量4項保證金外，其他保證金一律取消。已收取的要于今年底前退還。未經(jīng)國務院批準，各地區(qū)、各部門不得在工程建設領域新設保證金項目。推進保證金信息公開，建立舉報查處機制。并且，轉(zhuǎn)變保證金繳納方式。對保留的保證金，建筑業(yè)企業(yè)可以銀行保函方式繳納。收取單位要嚴格按規(guī)定按時返還。

而在保證金管理方面，對工程質(zhì)量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結(jié)算總額的5%;在工程項目竣工前已繳納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質(zhì)量保證金。對農(nóng)民工工資保證金實行差異化繳存辦法，一定時期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)可予減免，對拖欠工資的企業(yè)要提高繳存比例。

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