好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年勞動(dòng)法關(guān)于用工年齡的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
近日,一則宣稱“英國(guó)地下大麻農(nóng)場(chǎng)綁架3000童工做奴隸,被栓鐵鏈喂狗食”的消息,在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)上引起了大量網(wǎng)民的圍觀乃至譴責(zé)。使用童工在全世界范圍內(nèi)都是被法律所不允許的,但是在一些欠發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)使用童工的現(xiàn)象確實(shí)依然存在,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。那么,用人單位雇用童工需要承擔(dān)什么法律責(zé)任呢?我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)用工年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?
非法使用童工需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
(1)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費(fèi)用,全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。
(2)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)使用童工的單位或個(gè)人;介紹童工的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人;為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個(gè)人,以及對(duì)允許未滿16周歲的少年、兒童做童工,經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款,其中對(duì)使用童工的單位給予從重處罰。
(3)對(duì)企事業(yè)單位及個(gè)體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,以及未滿16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者,勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)提請(qǐng)工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
(4)違法使用童工的單位和個(gè)人,對(duì)在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定 后,其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的,其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi),并給予經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(5)對(duì)拐騙童工、虐待童工、強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故,以及對(duì)童工人身健康造成其他傷害的單位或個(gè)人,違反治安管理處罰條例的,由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)法規(guī)定的用工年齡標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:法定勞動(dòng)年齡指年滿16周歲至退休年齡,有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民。退休年齡一般指男60周歲,女干部身份55周歲,女工人50周歲。
1、中國(guó)的法定工作年齡最低是16歲;
2、文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí),經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意,并報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法:
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法:
第四十九條 企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
中華人民共和國(guó)民法通則:
第十一條 十八周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng),是完全民事行為能力人。
十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。
在現(xiàn)實(shí)中,還存在黑心雇主用暴力逼迫兒童勞作,這違背了兒童的意愿。這類(lèi)非法行為無(wú)論是發(fā)生在中國(guó)兒童身上,還是發(fā)生在外國(guó)兒童身上,都應(yīng)該受到譴責(zé)和禁止。
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