好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年社保滯納金怎么算?補繳時注意事項有什么?
一說到社保,對于每一位來講應該都會很熟悉,社保是大家未來的一種保障,準時繳社保不存在什么問題,上班族在繳納社保的過程中離職跳槽會出現(xiàn)工作的真空期,此時對應的社保也會停繳,但現(xiàn)在有些地方買房、落戶可能會要求連續(xù)多少個月保證社保不能斷,導致造成一部分人會感覺非常的困擾。如果不準時繳納社保費的話,你就的交社保滯納金,社保滯納金是一個大問題,如果你不知道如何計算,就有可能會讓你承受很大的損失。接下來帶大家了解關于2020年社保滯納金怎么算以及補繳時注意事項有什么?
一、2020年社保滯納金怎么算?
滯納金計算公式:每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))
滯納金天數(shù)計算方法:滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1。
滯納金計算起日期:取結算日期的第二個月1日開始計算;
滯納金計算止日期:取生成申報表補繳生成日期的前一天。
社保補繳的滯納金是針對用人單位來的,屬于罰款,不需要員工自己交。如果是個人斷繳補繳只需要按照規(guī)定收取一定的利息,具體以當?shù)匮a繳政策為準。
二、補繳時注意事項有什么?
(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構,給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經(jīng)辦機構征收的,由于其是事業(yè)單位,沒有行政處罰權,故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。
(2)滯納金屬于間接強制執(zhí)行,是一種敦促義務人履行義務的手段,其征收標準應當適度、合理,既不能太高,也不能太低。
(3)經(jīng)責令限期繳納或者補助,用人單位逾期仍不繳納或者補足的,處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費金額,不包括滯納金。
(4)本條的違法主體只有用人單位,不包括個人。
以上為“2020年社保滯納金怎么算以及補繳時注意事項有什么”的相關內容,我們知道社保斷交的危害是比較大的,這一點在大城市尤為明顯,買房、落戶、子女上學等這些情況都要求連續(xù)繳納多少個月的社保,如果你因為社保斷交而耽誤這些事情就得不償失了。
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