好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
大家應(yīng)該熟知自己地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),以免自己的工資收入低于此的時候,大家可以及時的進行維權(quán),那么大家知道2020年沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎,為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望對您有所幫助。
2020年沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一檔為1530元,二檔標(biāo)準(zhǔn)為1320元,三檔標(biāo)準(zhǔn)為1200元,四檔標(biāo)準(zhǔn)為1020元。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一檔標(biāo)準(zhǔn)為15元,二檔標(biāo)準(zhǔn)為13元,三檔標(biāo)準(zhǔn)為10.8元,四檔標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2020年1月1日起執(zhí)行。
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。
最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
以上就是關(guān)于2020年沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,人力社保部門將責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資,并可責(zé)令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到好律師網(wǎng)進行法律咨詢。
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