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合理上班路線和時間應(yīng)認(rèn)定工傷

時間:2020-06-10 18:47:40 來源:法律投稿
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來源:上海市高級人民法院網(wǎng)
員工騎車去上班,路上突遇交通事故,經(jīng)交警部門認(rèn)定,員工不承擔(dān)事故責(zé)任。人保局出具《認(rèn)定工傷決定書》,公司方申請行政復(fù)議,復(fù)議維持工傷決定。公司方不服,提起訴訟,那么員工受傷是否構(gòu)成工傷?近日,上海市第一中級人民法院(以下簡稱“上海一中院”)審理了一起這樣的案件,判決駁回上訴,維持原判。
【案情回放】
2014年7月10日7時40分左右,安女士騎自行車離開家去上班,途中不慎發(fā)生交通事故,造成其骨折脫位伴截癱、頭外傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定,安女士不承擔(dān)事故責(zé)任。
2015年8月,安女士以順慶公司為被告,提起確認(rèn)勞動關(guān)系訴訟。該案經(jīng)二審法院終審判決,確認(rèn)安女士與順慶公司自2013年8月5日至2015年7月22日期間存在勞動關(guān)系。2016年9月,在安女士的申請下,某區(qū)人保局認(rèn)定安女士受到的事故傷害屬于工傷認(rèn)定范圍,并出具《認(rèn)定工傷決定書》。
2016年10月,順慶公司向市人保局提出行政復(fù)議申請,市人保局維持了某區(qū)人保局作出的工傷認(rèn)定決定。順慶公司不服,起訴至法院,請求撤銷工傷認(rèn)定決定及行政復(fù)議決定。一審法院駁回了其訴請,順慶公司上訴至上海一中院。
2017年5月,上海一中院公開審理該案,順慶公司、某區(qū)人保局、市人保局、安女士均到庭參加庭審。順慶公司認(rèn)為,安女士從事縫紉工作,工作時間靈活,事發(fā)當(dāng)天她不是在去公司上班的途中。工傷認(rèn)定事實(shí)有偏差,請求撤銷一審判決,支持原審訴請。某區(qū)人保局認(rèn)為,順慶公司與安女士存在勞動關(guān)系,且事發(fā)當(dāng)天安女士是從居住地前往上班途中,屬于合理的上班路線和時間。工傷認(rèn)定決定事實(shí)清楚,適用法律正確,執(zhí)法程序合法,請求駁回上訴,維持原判。市人保局在收到順慶公司行政復(fù)議的申請后,經(jīng)審理作出了行政復(fù)議決定,復(fù)議程序亦符合相關(guān)規(guī)定,同意某區(qū)人保局的意見。安女士同意某區(qū)人保局和市人保局的意見。
本案爭議焦點(diǎn)為:
事故發(fā)生當(dāng)日,安女士與順慶公司是否存在勞動關(guān)系?
安女士發(fā)生交通事故時,是否在上班途中?
順慶公司認(rèn)為安女士雖與公司存在勞動關(guān)系,但她工作時間很靈活,并非每天都到公司上班。安女士與其他公司也存在雇傭關(guān)系,她當(dāng)天不是來公司上班,當(dāng)天她與公司并不存在勞動關(guān)系。且安女士發(fā)生交通事故時,是在去吃早飯的途中,并不是去公司上班。
某區(qū)人保局認(rèn)為根據(jù)生效民事判決書,安女士與順慶公司在2013年8月至2015年7月期間存在勞動關(guān)系,故事故發(fā)生當(dāng)日雙方的確存在勞動關(guān)系。且發(fā)生事故是7點(diǎn)40分,上班時間是8點(diǎn),且事發(fā)地點(diǎn)是在安女士居所至公司所在地的合理路線上,這充分證明了交通事故是在安女士上班途中。
市人保局認(rèn)為行政復(fù)議過程中,順慶公司提出了其與安女士不存在勞動關(guān)系及不是在上班途中的觀點(diǎn),但未提供任何證據(jù)佐證。復(fù)議決定符合法律規(guī)定。
【以案說法】
上海一中院經(jīng)審理認(rèn)為,安女士在其發(fā)生交通事故時與順慶公司存在勞動關(guān)系,此項(xiàng)事實(shí)已有生效的民事判決確認(rèn)。某區(qū)人保局收到安女士的工傷認(rèn)定申請后,經(jīng)調(diào)查等程序作出工傷認(rèn)定決定,行政程序并無不當(dāng)。某區(qū)人保局提交的事故報告及所附的道路交通事故認(rèn)定書、居住證明及線路圖、工傷認(rèn)定調(diào)查記錄等證據(jù),足以證明《認(rèn)定工傷決定書》所認(rèn)定的事實(shí)。市人保局收到順慶公司行政復(fù)議申請后,在法定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定,符合法律規(guī)定。順慶公司雖對事實(shí)提出異議,但并未提供相關(guān)證據(jù)證明,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。
上海一中院遂判決駁回上訴,維持原判。
【法辭典】
《工傷保險條例》
第三章工傷認(rèn)定
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
……
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
……
(文中所涉人名、公司名均為化名)

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