武漢一工地給農(nóng)民工預(yù)支工資，其中有一部分是給的餐票。有農(nóng)民工稱，天天吃食堂沒胃口，這樣剝奪了他們吃飯的選擇權(quán)。據(jù)施工單位負責(zé)人介紹，工人外出吃飯耽誤時間，還不安全。發(fā)放飯票為了方便統(tǒng)一管理。國家規(guī)定，工資必須以貨幣形式發(fā)放，擅自、強制用代金券來代替是違法的。

工地用飯票抵工資違法嗎

工資作為勞動者的勞動報酬，主要支付形式，一般來講，工資主要是以貨幣zhi形式支付的?！秳趧臃ā返谖迨畻l明確規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式支付。資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物或有價證券替代貨幣支付。其原因有三：1 、在市場經(jīng)濟條件下，貨幣是價值尺度。（1）它能準確衡量所有商品和勞務(wù)價值；（2）它能更好反映勞動者個人實際支付勞動量與勞動報酬的關(guān)系，有利于寒現(xiàn)按勞分配；（3）它便于勞動者之間進行比較，有利于貫徹同工同酬原則。2 、在市場經(jīng)濟條件下，貨幣擔(dān)負交換手段、支付手段的職能，在經(jīng)濟生活中起媒介作用。以貨幣作為支付形式有利于充分實現(xiàn)勞動者的消費欲望。保障勞動者的基本權(quán)利。

維護權(quán)益的手段：勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門予以投訴，或者通過撥打投訴熱線12333予以投訴，如果勞動者不愿意透露姓名，可以要求勞動部門對投訴人的個人信息予以保密，這個法律是有明確規(guī)定的，一旦泄露秘密，勞動監(jiān)察人員將負法律責(zé)任。最后，相信通過國家的法律和工作人員的熱情服務(wù)，你的問題一定會得到圓滿的解決。

在工地上干活，老板不給發(fā)生活費，而只發(fā)飯票肯定不行！因為一般情況下，zhi勞動者給用工單位干活，是要正常給開工錢的，如果不給工錢，就屬于拖欠工人工資，勞動者可以向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的勞動監(jiān)察大隊投訴，維護自己的合法權(quán)益！至于只發(fā)飯票問題，飯票是代替不了工錢的！畢竟勞動者如果不是光棍一個，都是依靠這點工錢養(yǎng)家糊口的！當然，如果老板臨時手頭有點緊，暫時發(fā)不出工錢，與員工講清情況，需要配合共渡難關(guān)的，也應(yīng)相互理解，但長期不給工錢，就必須投訴維權(quán)。