公司拖欠工資三個(gè)月，如果主動(dòng)發(fā)函告知公司立即解除勞動(dòng)合同，是否需要工作交接？
公司欠薪4、5個(gè)月，估計(jì)能和公司協(xié)商早就協(xié)商了，現(xiàn)在你需要利用勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)仲裁部門(mén)、法院等第三方向公司施壓來(lái)早日要回自己的血汗錢(qián)。

一、遇到欠薪，你應(yīng)該通過(guò)哪些途徑來(lái)維權(quán)？

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴

2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

3、向人民法院申請(qǐng)支付令

二、仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察投訴的前提條件是？

1、投訴時(shí)效是2年，即欠薪事件必須保證是2年內(nèi)的

2、投訴的公司明確，即你得知道你的公司準(zhǔn)確的名稱及法人等信息

總結(jié)：

當(dāng)公司不及時(shí)支付工資時(shí)，只要你向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁局提出仲裁，仲裁肯定會(huì)判定公司必須規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所欠工資足額支付，如果公司不及時(shí)支付，你可以申請(qǐng)強(qiáng)制支付，所以當(dāng)咱們的合法需求得到侵害的時(shí)候，一定要拿起法律武器，維護(hù)咱們的權(quán)益。

這事如果發(fā)生在萬(wàn)惡的雞笨主義國(guó)家，直接罰老板破產(chǎn)，所以要注意年底不要非法討薪，要心平氣和，溫柔輕語(yǔ)，保持和諧，幸福滿滿。

現(xiàn)在說(shuō)自己這兩三個(gè)月為公司做了哪些事兒，再說(shuō)為公司有哪些支出，老總會(huì)懂的

拿著工牌群聊天記錄工作照片單凡跟你工作要關(guān)系的全部拿著去法院到了以后有人教你怎么走流程然后也有人幫你要工資

法律途徑

發(fā)函

直接勞動(dòng)仲裁

一哭二鬧三上吊，狠一點(diǎn)