好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 在職四個(gè)月一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,該如何處理?
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月2日23時(shí)許,黑龍江寧安發(fā)生一起重大刑事案件,經(jīng)警方證實(shí)的《協(xié)查通報(bào)》顯示,犯罪嫌疑人黃云峰作案后持槍在逃。從目前網(wǎng)絡(luò)和媒體報(bào)道看,討債8
問:我公司假借放假辭退員工,找公司談賠償金,公司不給,還威脅讓財(cái)務(wù)修改工資報(bào)表,讓我拿不到一分錢。我手上
對(duì)于工作中的證明,我們都知道有工資證明,收入證明這些常用的需要開具的證明。但是在工作還有一些證明不是常用的,但是也是需要開具的證明,如務(wù)工證...
因公負(fù)傷致殘,是指在執(zhí)行公務(wù)中致殘,經(jīng)醫(yī)療終結(jié),符合評(píng)殘條件的情形,具體范圍包括:
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,不能主張?jiān)撃甓任葱菽昙俚墓べY。 法律依據(jù): 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》
勞動(dòng)合同可能因?yàn)橐恍┓ǘㄇ樾味K止,也有可能由當(dāng)事人解除,而之后其實(shí)都會(huì)發(fā)生當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)消滅的效果。雖然很多時(shí)候,人們會(huì)將勞動(dòng)合同的終止與...
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,就業(yè)壓力也在不斷增大,導(dǎo)致很多女性即使懷孕生產(chǎn)也不敢對(duì)工作有任何的懈怠。尤其是處于哺乳期的女性,每天不僅要完成繁重的工作...
薪酬保密制度很常見,要么是明文規(guī)定,要么是口頭告知。 甚至有些公司會(huì)和員工簽署《聘
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