好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的8種類型
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個(gè)人解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況: (1)依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)原則上以地級(jí)以上行政區(qū)(包括地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位,也可以縣(市)為統(tǒng)籌單位
問(wèn):柯某是我同村老鄉(xiāng),在當(dāng)?shù)馗憬ㄖ芏嗄辏m然沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì),但請(qǐng)他搞工程的還挺多。今年3月,他從永固公司
“不屬于”。《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定,用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)
競(jìng)業(yè)限制生效與否看單位是否發(fā)放補(bǔ)償金,與員工愿不愿意拿補(bǔ)償金關(guān)系不大。 競(jìng)業(yè)限制是
【善意執(zhí)行保護(hù)企業(yè)發(fā)展】疫情防控期間,如何促進(jìn)涉訴勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是執(zhí)行工作的難點(diǎn)之一。武漢中院本著貫徹
【31省份養(yǎng)老金全部上調(diào)】隨著四川公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案,目前31個(gè)省份的養(yǎng)老金已全部上調(diào)。今年養(yǎng)老金總體上漲4.5%,采取定額調(diào)整、...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
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