實(shí)際上職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)可以獲得補(bǔ)貼的，但是并不是說我們每一個(gè)，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群都可以獲得補(bǔ)貼，他是有一定的先決條件所規(guī)定的。你只有符合這樣的一個(gè)先決條件，才可以獲得職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼待遇。什么樣的條件呢？就是自己必需是符合靈活就業(yè)的參保群體，才可以享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保補(bǔ)貼。

一般情況下我們參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)那么分為兩種情況。第1種情況就是自己可以通過企業(yè)單位來正常參保，如果說你是通過企業(yè)單位來參保的，那么實(shí)際上是不符合享受社保補(bǔ)貼的條件，因?yàn)橥ㄟ^企業(yè)單位參保，那么作為企業(yè)單位來講，是需要承擔(dān)絕大部分的繳費(fèi)金額，那么自己只需要承擔(dān)一小部分的繳費(fèi)金額，所以說這種情況下是不能夠享受到社保補(bǔ)貼的。

但是另外一種情況就是說，如果你是通過靈活就業(yè)的方式來參加社保的，并且是屬于就業(yè)困難群體，那么是可以享受到社保的補(bǔ)貼待遇的所以說養(yǎng)老保險(xiǎn)是有補(bǔ)貼的，實(shí)際上不但是養(yǎng)老保險(xiǎn)有補(bǔ)貼，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果說你都是按照靈活就業(yè)的方式來參保，那么都是可以享受到正常的補(bǔ)貼待遇的。

我們?cè)谶@里需要說明一點(diǎn)的是，并不是所有的靈活，就業(yè)人員他都可以享受到社保補(bǔ)貼，主要是針對(duì)于靈活就業(yè)的這種就業(yè)困難群體才可以享受到社保補(bǔ)貼，那么怎么樣認(rèn)定是就業(yè)困難群體呢？就是說你不能夠是按照工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的登記所在地，去建立自己靈活就業(yè)的社保，必須是在自己的戶籍所在地，建立靈活就業(yè)的社保，才可以享受到社保補(bǔ)貼待遇。

所以我們的社保補(bǔ)貼，其實(shí)面向的人群就是就業(yè)困難群體，因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)可能是待業(yè)人員，或者說失業(yè)人員，相對(duì)而言他們沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，而且還要承擔(dān)高額的社保交費(fèi)，因?yàn)楫吘拱凑侦`活就業(yè)的方式交費(fèi)，比起企業(yè)在職職工所付出繳納社保的成本還是要高一些，所以這部分人群它實(shí)際上是最需要社保補(bǔ)貼待遇的。

社保補(bǔ)貼的最長(zhǎng)期限是5年時(shí)間，也就是說在距離法定退休年齡不足5年的時(shí)候，我們才可以正常的享受，如果說你還沒有到達(dá)這個(gè)年限，那么是不能夠享受的。所以也就意味著我們一定要在，距離法定退休年齡不足5年這個(gè)時(shí)間，段內(nèi)正常去參加自己的社保待遇，以此來獲得相應(yīng)的社保補(bǔ)貼，自己所付出的成本比較低，而且還可以有效增長(zhǎng)，我們的累計(jì)繳費(fèi)年限。

享受社保補(bǔ)貼不會(huì)影響到我們自己的累計(jì)，繳費(fèi)年限更不會(huì)影響到我們今后養(yǎng)老金的待遇，包括退休醫(yī)保的待遇，所以說只要自己符合社保補(bǔ)貼的條件，那么果斷的去申請(qǐng)就可以了，因?yàn)楫吘箍梢詼p輕自己的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。