好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 尷尬!撿雞蛋,被大公雞追啄摔傷,算工傷嗎?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
關(guān)于加班的法律規(guī)定有什么?國務(wù)院《關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》規(guī)定,職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。因工作性質(zhì)或者...
沒有合同怎么賠償? 如果沒有合同的話,當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟,要求對(duì)方賠償。因?yàn)?,在?qǐng)求賠償
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在法院訴訟中,勞動(dòng)者提出雙倍工資,是否應(yīng)該由勞動(dòng)者舉證?發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)
問: 我是一名面粉廠職工,在加工掛面時(shí)不小心將手卷進(jìn)機(jī)器,事故發(fā)生后,單位帶我去醫(yī)院進(jìn)行了
服務(wù)期是勞動(dòng)者承諾必須為用人單位服務(wù)滿一定年限的期間。雖然《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)者一旦違反服務(wù)期協(xié)議應(yīng)
女職工懷孕后,被變相解除勞動(dòng)合同、降低工資甚至炒魷魚的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。不少孕齡婦女因擔(dān)心被炒不敢要孩子。按
問:小王與單位簽訂了2012年7月1日至2014年7月1日的勞動(dòng)合同,但因某種原因,小王于2013年8月
【網(wǎng)民稱婚假太短年輕人沒空結(jié)婚】據(jù)人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”11月18日消息,針對(duì)網(wǎng)民關(guān)于“四川婚假只有3天,年輕人根本沒有時(shí)間結(jié)婚”的留言,四川...
加載更多