好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 關(guān)于職場(chǎng)的5個(gè)道理,非常經(jīng)典,能讓你在職場(chǎng)上少走很多彎路!
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現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)給員工繳納社保,且過(guò)段時(shí)間后發(fā)放社???,而社??ㄓ锰幒芏?,需激活后才能使用,若丟失了就要像身份證丟失一樣去補(bǔ)辦。一、2021年...
現(xiàn)在很多大學(xué)生在課余時(shí)間會(huì)選擇一份兼職工作,一方面提高自己的收入,減輕父母的負(fù)擔(dān),另一方面也為自己以后走向社會(huì)參加工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于時(shí)...
(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份,內(nèi)容包括:-1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年
來(lái)源:上海人力資源和社會(huì)保障 【案情簡(jiǎn)介】 曹某于2018年1月4日入職上海某科技有
合作機(jī)構(gòu):北京德恒律師事務(wù)所作者:鄧益洲我國(guó)第一部《民法典》已于2020年5月正式通過(guò),并將自2021年1月1日起生效。這部民事生活百科全書(shū)...
1、沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈—虎頭蛇尾; 2、制度不嚴(yán)謹(jǐn)—朝令夕改; 3、制度不合理—缺少可行性;
勞動(dòng)者在和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候除了會(huì)在意工資和勞動(dòng)環(huán)境之外,對(duì)用人單位是否提供五險(xiǎn)一金也會(huì)看重,很多人在面試的時(shí)候除了會(huì)問(wèn)工作內(nèi)容有哪...
用人單位和勞動(dòng)者未能就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致而終止勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者是否享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?下文由勞動(dòng)法律師為您
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