好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 申請勞動仲裁應(yīng)提交的材料有哪些?
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《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)
獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親,這是萬千游子的心聲,他們由于工作的原因無法與家人團(tuán)聚,而如今探親假的出臺在很大程度上解決了這一問題。探親假,...
依照勞動合同法,如果勞動者被用人企業(yè)辭退,是必須支付相應(yīng)的賠償金的。那是不是滿足任何一種被辭退的
全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)有符合國家規(guī)定的資金數(shù)額,有組織章程、組織機(jī)構(gòu)和場所,能夠獨立承擔(dān)
由于新冠肺炎疫情的肆虐,很多企業(yè)都選擇了停工或延遲復(fù)工,但是有些單位因為生產(chǎn)的產(chǎn)品關(guān)系到國計民生,沒辦法做到長時間停工,所以在通過勞動部門的...
變更勞動合同應(yīng)注意以下問題: 1.雙方當(dāng)事人原來已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系。所謂“變更”是對原訂合同
當(dāng)事人與用人單位在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑹o論勞動合同是否解除,勞動者都有義務(wù)
根據(jù)法律規(guī)定,國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)
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