好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 再婚婚假的規(guī)定是怎樣的?
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勞動(dòng)合同糾紛的處理方式有哪些?勞動(dòng)合同糾紛處理的法律依據(jù)是什么?在工作中難免會(huì)有意見(jiàn)不合或者其他因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作,然而因訂立、履行、變更...
發(fā)生工傷怎么辦?工傷處理11個(gè)流程指引 一、收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù) 二、補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)
盤(pán)點(diǎn)那些奇葩的工傷案。 有吃午餐把凳子坐斷摔傷的,有上樓梯時(shí)踢到臺(tái)階腳趾骨折的,還有為了上廁所抄近
很多人認(rèn)為必須簽訂勞動(dòng)合同才算是建立勞動(dòng)關(guān)系了。事實(shí)上,實(shí)際用工那天起就建立勞動(dòng)關(guān)系了,就算沒(méi)有
在工作以外的時(shí)間進(jìn)行工作了,這就是我們所說(shuō)的加班,注意加班是有加班費(fèi)的。而計(jì)算加班費(fèi)時(shí)候,要確定加班工資
問(wèn):我今年61歲了,10年前跟前妻離婚,今年3月我跟另一位女士再婚。我與前妻所生的兒子和女兒都反對(duì)這門(mén)婚
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交
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