好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的問題
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請(qǐng)找綠春縣司法局出面調(diào)解,或者找綠春縣司法局的律師幫助起訴。
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經(jīng)濟(jì)合同、勞務(wù)分包糾紛,請(qǐng)向人民法院提起訴訟!
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。如果雙方建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,就可以不訂
一、傷殘鑒定要去司法鑒定中心做,現(xiàn)在有很多個(gè)體的司法鑒定所都可以做的,需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證
勞動(dòng)合同違約金和賠償金都是違反勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,但是存在以下區(qū)別: 1、是否寫進(jìn)合同。違約
辭職是員工主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的行為,分為用人單位無過錯(cuò)的“預(yù)告辭職”和用人單位有過錯(cuò)的“即時(shí)辭職”。因此,
在與用人單位終止勞動(dòng)合同后,事情其實(shí)并沒有結(jié)束。 首先,用人單位需要出具書面終止勞動(dòng)合同的證明。<
【40名醫(yī)護(hù)被裁涉事院長(zhǎng)被免職】公司在自身發(fā)展過程中會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)整,從招募員工到裁員的過程中我國(guó)有專門的法律進(jìn)行規(guī)范,勞動(dòng)...
簡(jiǎn)單地說,勞務(wù)派遣的特點(diǎn)就是勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”,用人單位“不招人用人”。勞務(wù)派遣亦稱人才租賃,即
一、當(dāng)事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方通常是在校學(xué)生。<
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