超過法定退休年齡勞動關(guān)系仍被法院認(rèn)可
湖南省華容縣人民法院審結(jié)一起確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛案，曾乙之父曾甲上班途中遇車禍死亡，曾乙訴至法院，要求確認(rèn)曾甲與某公司存在事實(shí)勞動關(guān)系，法院依法判決曾甲與某公司之間存在勞動關(guān)系。
曾甲于2014年起在某公司從事保潔工作，某天，從其住所去上班途中，被不明車輛撞倒，造成曾甲當(dāng)場死亡，肇事車輛駕駛員駕車逃逸。某公司辯稱，曾甲上班時年齡已超過法定退休年齡，應(yīng)當(dāng)依法不認(rèn)定為勞動關(guān)系。
法院審理認(rèn)為，《中華人民共和國勞動合同法》對達(dá)到法定退休年齡能否繼續(xù)從事勞動，未作禁止性規(guī)定，即法律并未禁止聘用超過法定退休年齡的工作人員，判斷是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，主要看勞動者是否享受了基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇主要是指，達(dá)到退休年齡的勞動者已累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)十五年或連續(xù)工齡滿十年以上，已辦理了退休手續(xù)，并按月享受養(yǎng)老保險金或退休金的情形。
本案中，曾甲生前是一個未繳納養(yǎng)老保險金、未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工，所享受的“新農(nóng)?！贝?，是國務(wù)院為“逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題”，針對所有農(nóng)村居民頒布的福利措施，是所有超過法定退休年齡的農(nóng)村居民都可以享受的，其標(biāo)準(zhǔn)也大大低于根據(jù)職工退休前繳納養(yǎng)老保險費(fèi)金額確定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。曾甲享受的‘新農(nóng)?！辈粚儆诼毠せ攫B(yǎng)老保險待遇。故曾甲雖然在該公司工作時超過法定退休年齡，但因其屬農(nóng)村居民，未獲得職工基本養(yǎng)老保險待遇，從充分保護(hù)勞動者合法權(quán)益角度考慮，其與某公司間形成的工作關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞動關(guān)系，法院遂作出上述判決。
溫馨提示：事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定雖然擴(kuò)大了勞動者的保護(hù)范圍，但是在實(shí)踐中，勞動者更應(yīng)該注重以合理方式避免自身權(quán)益被侵害。
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